基本設定（コスト）
月額利用料
円 / 月
年間利用料（税込）：528,000円
01
離職率低減
職員定着
離職防止人数
1名
1名あたりの離職コスト
円
採用・研修・引き継ぎなどのコスト（目安: 50〜150万円）
02
稼働率向上
集客力アップ
施設の定員
名
現状の稼働率
70%
導入後の目標稼働率
100%
月額報酬単価（1人あたり）
円
現状 7.0名 → 導入後 10.0名 （＋3.0名増）
03
業務効率化・職員負担軽減
レク活動での時間創出
月間レク活動実施回数
20回
1回あたり創出時間
60分
時給換算
円
月間 20.0時間を創出（月 40,000円の効果）
04
物品費削減
備品購入費の圧縮
月間の物品費削減額
5,000円
ボール・カード・工作材料などをデジリハアプリで代替できます
年間インパクト試算表
| 項目 | 内容・条件 | 年間効果（目安） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 稼働率向上 | 稼働率70%→100%（+3.0名） | 3,600,000円 | 報酬単価10万円で試算 |
| 離職防止 | 離職を1名防止 | 500,000円 | 離職コストの対比で試算 |
| 業務効率化 | レク活動で月20時間創出（時給2,000円換算） | 480,000円 | 時給2,000円換算で年48万円 |
| 物品費削減 | 備品費 月5,000円削減 | 60,000円 | 備品購入費の圧縮 |
| 合計（年間効果） | 4,280,000円 | ||
投資対効果（ROI）
年間利用料（税込）
528,000円
月額 44,000円 × 12
−
年間効果（合計）
4,280,000円
=
差額（プラス効果）
+3,752,000円
投資に対するリターン
約8.1倍
投資回収期間
約1.7ヶ月
月額 44,000円の投資で
年間約 375万円のプラス効果！
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※ 上記は一例であり、施設の状況により効果は異なります。